L’Avviso mira a promuovere l’adattamento dei lavoratori e degli imprenditori ai cambiamenti tecnologici e all’invecchiamento attivo, supportando la formazione continua per lo sviluppo delle competenze.
Gli obiettivi specifici sono:
- incoraggiare la realizzazione di interventi innovativi ed in grado di determinare una positiva ricaduta sul territorio e sul sistema economico regionale;
- favorire la transizione digitale e verde nelle imprese, attraverso lo sviluppo delle competenze dei lavoratori;
- scongiurare il rischio della carenza di lavoratori qualificati (c.d. labour shortage);
- fornire ai lavoratori competenze adeguate allineando le qualifiche possedute e le mansioni da essi svolte.
